Unternehmen Zukunft – Mit 40+ in den neuen Beruf durchstarten

Erwerbslose im Alter 40+ machen einen überwiegenden Anteil im Klientel der Personaldienstleister aus. Dabei gibt es spezifische Herausforderungen für ältere Erwerbslose.

Es besteht ein großer Bedarf an speziell auf diese Gruppe zugeschnittenen Vorbereitungsmaßnahmen, die einer Bewerbung vorausgehen sollten.

Dieses Thema wird aufgrund des demografischen Wandels zukünftig noch mehr an Bedeutung gewinnen.

CPS Netzwerk privater Vermittler® bietet hier der Zielgruppe vielschichtige Hilfen, angefangen bei der Entwicklung von Bewerbungsunterlagen und damit verbundenem Coaching bis hin zu einem ausgereiften Konzept für eine erfolgreiche Existenzgründung im Bereich der Arbeits-/ und Personalvermittlung.

Ältere Existenzgründer mit langjähriger Erfahrung im Personalbereich finden hier die Praxis nahen Tipps, die sie benötigen. Dies belegen die vielen erfolgreichen Gründungen durch CPS Partner aus der Gruppe 40+.

Die komplette Studie durchgeführt durch das Institut für zukunftsorientierte Lebens- und Berufsplanung, Silvia M. Lüthy und Michael Krause finden Sie in unserem Downloadbereich.