Personalvermittlung / Recruiting Outsourcing

Die Besetzung von offenen Positionen mit fähigen Mitarbeiter basiert auf der Analyse, Identifikation und Vorauswahl sowie Präsentation qualifizierter Bewerber für Ihr Unternehmen.

Als spezialisierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung gehört die Vermittlung von gesuchtem Fachpersonal in Festanstellung zum Kerngeschäft des CPS Netzwerkes. Wir vermitteln qualifzierte Fach- und Führungskräften aus den Bereichen:

• Handel,
• Handwerk,
• Baugewerbe,
• Industrie,
• Logistik,
• Pflege und Gesundheit,
• Dienstleistungen,
• Büro,
• Hotel und Gastronomie

Dabei steht der Bedarf und die spezifischen Wünsche des Kunden immer im Mittelpunkt.

Im Rahmen der CPS Dienstleistungspalette bieten die CPS Partner vor Ort Unternehmen die kostengünstige und "AGG sichere " Personalvermittlung an und stehen als kompetenter Outsourcing Partner zur Verfügung, der den kompletten Recruitingprozeß übernimmt.

Durch die konsequente Orientierung an definierten Prozessen, von der gemeinsamen Klärung des Stellenprofils bis zum regelmäßigen Reporting über den Stand des Auftrages, wird Transparenz und hohe Qualität in der Stellenbesetzung gewährleistet.

Wir arbeiten in einem 3-stufigen Prozeß:

1. Recherche in der eigenen Bewerberprofildatenbank
   Durch unser bundesweites Partnernetzwerk verfügung wir permanent über einen gut gefüllten Bewerberpool.
2. Nutzung von Online-Stellenmärkten
   Wir verfügen über eine jahrelange Erfahrung über die professionelle Nutzung von Online-Stellenbörsen. Alle offenen Positionen werden in führenden Online-Stellenbörsen im deutschsprachigen Raum veröffentlicht.
3. Direktansprache von Bewerbern
   Bei speziellen Aufträgen mit außergewöhnlichen Anforderungen an die Qualifikation der Kandidaten kann es nach Absprache notwendig werden, die Direktansprache einzusetzen.
   Das Honorar richtet sich hierbei nach dem Schwierigkeitsgrad und Aufwand.

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