Regelung zum Vermittlungsgutschein wird um ein weiteres Jahr verlängert

Der Ausschuss für Arbeit und Soziales hat in seiner heutigen Sitzung dem ”Beschäftigungschancengesetz“ der Bundesregierung zugestimmt. Für den Gesetzentwurf der Bundesregierung (17/1945) stimmten die Fraktionen von Union und FDP, dagegen die Fraktion von Bündnis 90/Die Grünen und SPD, die Linksfraktion enthielt sich.

Kernelemente des Gesetzentwurfs sind folgende Punkte: die Verlängerung der befristeten Sonderregelung zum Kurzarbeitergeld bis zum 31. März 2012, die Verlängerung befristeter Regelungen zu arbeitsmarktpolitischen Instrumenten um ein Jahr, die Fortführung der Möglichkeit für Auslandsbeschäftigte und arbeitslose Existenzgründer, sich in der Arbeitslosenversicherung weiter zu versichern und Änderungen bei der Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen und beim Transferkurzarbeitergeld. Zu den verlängerten arbeitsmarktpolitischen Instrumenten gehört etwa der Eingliederungszuschuss für Ältere.

der aktuelle CPS AV Bewerbungstipp

Gerade in diesem Sommer bieten sich den Arbeitsuchenden wieder ungeahnte Möglichkeiten. Im Anschluß an die WM folgen direkt die Sommerferien. Entgegen der Annahme, dass Unternehmen in dieser Zeit ohnehin nicht einstellen und es sich deshalb nicht lohnt Bewerbungsaktivität zu entfalten stellen die CPS Netzwerkpartner das genaue Gegenteil fest.

Gerade jetzt haben die Unternehmen die Zeit auf Basis des ersten Halbjahres die Personalplanung zu überdenken.

Deshalb empfiehlt das CPS Netzwerk: Ferienzeit = Bewerbungszeit!

CPS warnt: Lukrative Job-Versprechen stammen nicht von der Bundesagentur für Arbeit!

Seit geraumer Zeit erhalten Internet-Nutzer immer wieder E-Mails, die einen lukrativen Job versprechen. Meist werden Firmen mit Sitz im Ausland als Ansprechpartner genannt. Die Absender dieser E-Mails sind teilweise unklar oder verwenden falsche Identitäten. In einem aktuellen Fall behauptet der Absender sogar, er habe die Daten des Adressaten von der Bundesagentur für Arbeit (BA) erhalten.

Labourmarkets international erhält Trägerzulassung für Maßnahmen nach dem SGB2

Die Firma Labourmarkets International geht aus der schon seit 2005 bestehenden Personalvermittlung CPS Netzwerk privater Vermittler in Düren hervor. Die Labourmarkets International spezialisiert sich auf die Schulung und Vermittlung von Arbeitslosen überwiegend gemäß SGB II.

Die zuletzt durchgeführten (und konzipierten) Maßnahmen hatten eine Vermittlungsquote von 60 bzw. 78 %.

Ralf Herkenrath: "Es geht darum eine Bildungs- und Vermittlungsleistung quasi aus einer Hand zu generieren. Die Mitarbeiter der Personalvermittlung CPS erkennen die Talente und Defizite bei den Bewerbern. Die Schulung bei Labourmarkets International macht die Bewerber für den Arbeitsmarkt wieder fit. Die Vermittlung erfolgt über das CPS Netzwerk privater Vermittler."

Das Leistungsangebot des CPS Netzwerkes privater Vermittler wird somit  ideal ergänzt und verdeutlicht den ganzheitlichen Ansatz, den die CPS Netzwerkparter im Bereich der Vermittlung verfolgen.