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Qualitätsrichtlinien der privaten Arbeitsvermittlung

 

Damit wir eine qualitativ hochwertige Vermittlungstätigkeit leisten können, stellen wir an unsere Netzwerkpartner hohe Ansprüche.

 

vorteil

  

Anforderungen persönlicher Art:

 

  • Zuverlässigkeit, keine einschlägigen Vorstrafen und Gewerbeuntersagungen
  • Geordnete Vermögensverhältnisse
  • Gewerbeanmeldung
  • Ausschluss von Interessenkollisionen
  • Verpflichtung, die Technologie von L. Ron Hubbard weder anzuwenden, zu lehren oder in sonstiger Weise zu verbreiten (Scientology)

 

Fachliche Voraussetzungen*

 

  • Befähigungsnachweis des Vermittlers (z. B. einschlägiges Diplom, Berufserfahrung, gegebenenfalls vermittlungsspezifische Zusatzausbildung,
  • Kenntnis der Methoden des Profilings, kundengerechte Gesprächsführung und Klärung bestehender Vermittlungshemmnisse) 
  • Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
  • Kenntnis des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes und seiner Akteure
  • Kenntnis von Branchen- und Berufsprofilen
  • Kenntnis des Datenschutzes

*Existenzgründer, können die fachlichen Kenntnisse durch eine vorgelagerte Schulung in einem unserer Partnerbetriebe oder den Besuch der Lehrgänge des ifer e.V.<b> ifer e.V</b>., des Ring der Arbeitvermittler e.V.des Ring der Arbeitvermittler e.V. oder der IHK erwerben.

 

 

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